ОСОБЕНОСТИ И ПРЕДИМСТВА НА ДРУЖЕСТВО С ПРОМЕНЛИВ КАПИТАЛ

Начало » Публикации » ОСОБЕНОСТИ И ПРЕДИМСТВА НА ДРУЖЕСТВО С ПРОМЕНЛИВ КАПИТАЛ

Срокът за Агенция по вписванията да имплементира техническа възможност за вписване на дружества с променлив капитал (ДПК) бе отложено до 31. Март 2025 г. Въпреки това е редно всеки да бъде запознат предварително със спецификите и най-вече предимствата на новия вид търговско дружество.

Част от нормативната уредба на ДПК препраща или използва общата нормативна уредба на останалите видове търговски дружества. Настоящата статия има за цел да обърне внимание на спецификите на правната форма на ДПК и някои от предимствата, които предлага.

Придобиване на собствени дялове

ДПК може да придобива дялове в собствения си капитал. Стойността на притежаваните собствени дружествени дялове не може да надхвърля 50 на сто от общата номинална стойност на всички дружествени дялове. Прави впечатление значително по-високият праг за притежавани собствени дружествени дялове в сравнение с уредбата на акционерните дружества.

Собствените дялове могат да бъдат използвани като инструмент за постигане на различни цели. Съществува възможност същите да бъдат използвани в договори за заем, които могат да се превръщат в дружествени дялове. От друга страна, дяловете могат да се използват и като своеобразен стимул за наетите от дружеството работници и служители.

Стимул за служителите на дружеството

Опцията за придобиване на дялово участие в дружеството-работодател е добре позната структура в международен план, но за пръв път тази хипотеза е уредена изрично и улеснена от действаща нормативна система в България.

Измененията в Търговския закон (ТЗ) предвиждат тази възможност да се осъществява чрез прехвърляне на собствени дялове на дружеството. Поставен е лимит на дяловете, придобити по този начин, от 15 на сто от общия брой дялове. Придобитите дялове могат да бъдат определени като непрехвърлими за срок до 5 години от датата на придобиването с решение на компетентния орган на дружеството.

Самото право на придобиване на дялове по този ред е непрехвърлимо. За сметка на това обаче е предвидена възможност в 6-месечен срок от смъртта на лицето-титуляр на правото, неговите наследници да се възползват от опцията за придобиване на дяловете.

Управление

Предвидени за два органа в структурата на ДПК – общо събрание на съдружниците и управителен съвет (управител). Причината законодателят да избере едностепенна система на управление изхожда от идеята, че подобни дружества ще се намират в относително ранен етап на развитие и не се нуждаят от  по-усложнена управленска структура. Освен това съдружниците (или едноличният собственик) разполагат с възможността свободно да преминават по всяко време между едноличен (управител) или колегиален (управителен съвет) управителен орган.

Управителният орган, независимо от своята форма, е единственият представителен орган на дружеството. Не е предвидена възможност то да се представлява от общото събрание или отделни съдружници. Освен тази основна функция, управителният орган на ДПК разполага и с друго специално правомощие – да определя правото на придобиване на дялове от служители на дружеството и условията и реда за упражняване на това право. За целта последният трябва да бъде овластен от общото събрание. Това овластяване е ограничено със срок не по-дълъг от 3 години.

Отговорност на членовете на управителния орган

Нормативната уредба на ДПК за пръв път в българската правна система предвижда ангажирането на солидарна отговорност на членове на управителния орган за частноправни задължения – за вреди, причинени на кредитори на дружеството.

Подобна отговорност досега бе предвидена само за някои публични задължения съгласно Данъчно-осигурителния процесуален кодекс.

Важно уточнение е, че тази специална отговорност намира приложение само ако кредиторът не се е удовлетворил от самото дружество.

Преобразуване и прекратяване

Възможностите за преобразуване и основанията за прекратяване на ДПК в основната си част не се различават с общата уредба. Основният допълнителен фактор, който трябва да бъде съобразен, са праговете по чл. 260а, ал. 3 ТЗ. В случай, че дружеството спре да изпълнява изискванията на посочената норма, за него възниква задължение да се преобразува в капиталово търговско дружество – дружество с ограничена отговорност, акционерно дружество или командитно дружество с акции.

Надхвърлянето на праговете за средносписъчен брой на персонала, годишен оборот и/или стойност на активите се установява по време на редовното годишно общо събрание, в рамките на което се приема годишния финансов отчет. В такъв случай дружеството има срок до края на финансовата година следваща посоченото заседание на общото събрание, за да осъществи преобразуването. Ако посоченото задължение не бъде изпълнено, прокурорът разполага с възможността да предяви иск за прекратяване на дружеството.

Наследниците на починалия съдружник могат да наследят дяловете му в ДПК, като в срок до три месеца от смъртта му отправят искане за встъпване в дружеството. Ако се касае за еднолично ДПК, дейността му също може да бъде продължена от наследниците. Редно е в учредителния акт да е предвидено, че дружеството не се прекратява при смъртта на едноличния собственик на капитала.

Настоящата статия служи само за информация и има за цел да обърне внимание върху някои специфични изисквания на законодателство.Настоящото не представлява юридически съвет. За цялостно разбиране на дискутираните по-горе въпроси и преди да предприемете действия в тази връзка, Ви препоръчваме да се консултирате с адвокатите при Адвокатско дружество „Илиева, Вучева & Ко.”.